Tegoroczna edycja BrandMe CEO po raz kolejny pokazuje, że polska gospodarka może pochwalić się menedżerami i przedsiębiorcami, którzy z powodzeniem rozwijają swoje organizacje, inspirują zespoły i odpowiadają na wyzwania dynamicznie zmieniającego się świata.
– Za nami obrady kapituły IX już edycji BrandMe CEO. Obrady napawające nadzieją, bo z roku na rok kandydatów jest coraz więcej, a to w czasach tak dużej niepewności, zmienności, w trudnych czasach napawa ogromną radością i optymizmem, że tak wiele autentycznych przywódców jest zgłaszanych albo samych się zgłasza po to, by pokazywać jakim można być wzorem – podkreśla Beata Mońka, CEO Art of Networking i inicjatorka plebiscytu.
W tym roku Kapituła ponownie mierzy się z długą listą kandydatów reprezentujących różne branże, doświadczenia i modele prowadzenia biznesu. O wysokim poziomie zgłoszeń świadczą również dyskusje, jakie miały miejsce w trakcie obrad kapituły.
– W tym roku czeka nas zarówno kilka fajnych niespodzianek, jak i potwierdzenie tego, że pewne osobowości są osobowościami przez duże „O” w polskim biznesie – mówi prof. Grzegorz Mazurek, rektor Akademii Leona Koźmińskiego.
Jaki powinien być lider?
Oceniając kandydatów, członkowie Kapituły zwracają uwagę nie tylko na osiągnięcia biznesowe. Coraz większego znaczenia nabierają autentyczność, odpowiedzialność oraz sposób budowania organizacji i relacji z ludźmi.
– Obrady są dosyć gorące. Mamy dookoła dużo czynników makroekonomicznych, które wpływają na codzienny biznes, ale jednocześnie wybieramy tych liderów, którzy są najbardziej autentyczni, którzy są w stanie transformować swoje biznesy, którzy jednocześnie dbają i troszczą się o swoje zespoły – podkreśla Mariusz Dziurdzia, partner zarządzający, Lider Clients & Markets w PwC Polska.
Na wyjątkowo wysoki poziom tegorocznych nominacji zwraca uwagę również Ewelina Niewińska, Managing Director, Marketing, Communication and Business Development w PwC Polska. Na liście nominowanych są bowiem zarówno osoby z długą historią biznesową, jak również rosnące gwiazdy przedsiębiorczości. – W każdym roku z ogromną ciekawością słucham na temat sukcesów tych ludzi, na temat sposobów ich współpracy, prowadzenia biznesu, podejmowania decyzji – mówi.
Na bogactwo zgłoszeń zwraca także uwagę Mariusz Szynalik, VP i co-founder Art of Networking. – W tym roku jest wyjątkowo bogata lista nominowanych osób. Mamy przedstawicieli różnych branż, różnych pokoleń – zaznacza. Na liście znaleźli się także reprezentanci dynamicznie rozwijających się firm technologicznych o globalnym zasięgu. Szczególnie mocno reprezentowane są również firmy rodzinne.
Przywództwo w biznesie
BrandMe CEO od początku promuje przywództwo oparte na wartościach. Dlatego w procesie wyboru laureatów równie ważne, jak wyniki finansowe, są sposób zarządzania, współpraca oraz wpływ lidera na otoczenie.
– Nawyk, który chciałbym nagrodzić, to są te osoby, które pracują zespołowo. Obecne czasy wymagają łączenia wielu kompetencji, wielu perspektyw – podkreśla Michał Mastalerz, partner PwC Polska.
Na jeszcze jeden istotny aspekt zwraca uwagę prof. Piotr Zielonka z Instytutu Biologii SGGW. – Przyzwyczailiśmy się do tego, że dobry lider powinien potrafić obronić swoje stanowisko, dobrze przedstawić swój punkt widzenia. Tymczasem dobrze jest, by lider oprócz odpowiadania na pytanie dlaczego to jest prawda, umiał zadać sobie pytanie, czy aby na pewno to jest prawda. Tego typu rozumowanie jest wielką umiejętnością – mówi.
Wskazuje przy okazji na fakt, iż ludzki umysł często bardziej koncentruje się na przekonywaniu innych niż na poszukiwaniu prawdy, dlatego tak ważna jest umiejętność unikania myślenia zmotywowanego. To właśnie krytyczne myślenie i gotowość do weryfikowania własnych przekonań wyróżniają najlepszych liderów.
Istotnym elementem oceny pozostaje również społeczna odpowiedzialność biznesu.
– Kapituła zwraca uwagę nie tylko na działalność biznesową, ale też na działalność pozabiznesową, np. działalność charytatywną. To jest doskonała okazja, żeby zwrócić na to uwagę, co może nie tylko zmotywować do dalszych działań tego typu, ale również zapalić tę iskrę wśród innych przedsiębiorców – podkreśla Sławomir Wołyniec, prezes EC Zagłębie Dąbrowskie i laureat VIII edycji BrandMe CEO.
O wartości samego wyróżnienia mówi także Piotr Wojciechowski, prezes WB Electronics i laureat ubiegłorocznej edycji w kategorii BrandWe (nagroda dla zespołu). – Sam pomysł jest o tyle ciekawy, że te osoby, które są nagrodzone, przede wszystkim czują się wyróżnione i docenione, jeżeli chodzi o swoje osiągnięcia w przeciągu swojej kariery zawodowej, swojego życia – podkreśla.
Już IX edycji BrandMe CEO
Przypomnijmy, plebiscyt istnieje od 2018 r. i jest częścią inicjatywy BrandMe CEO – obejmującej m.in. doroczną Galę i Spotkanie Liderów czy też round tables. Nie jest rankingiem, lecz mapą autentycznych przywódców, którzy różnymi stylami zarządzania udowadniają, że odpowiedzialne przywództwo może być siłą transformacji.
O wyjątkowości BrandMe CEO decyduje Kapituła – niezależna i zmieniająca się co roku. Tworzą ją laureaci poprzednich edycji, partnerzy PwC, przedstawiciele świata nauki, biznesu i mediów.
Kryteria wyboru laureatów od lat pozostają niezmienne:
- Autentyczność i spójność lidera
- Odwaga w podejmowaniu ryzyka
- Dialog – komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna
- Siła reputacji i działań prezesa w budowaniu wartości firmy
- Strategia zarządzania i jej efekty
- Lider jako promotor i wychowawca następców
- Misyjność, odpowiedzialność, empatia
W VIII edycji plebiscytu nagrodą BrandMe CEO zostali wyróżnieni Magdalena Dziewguć (Google Cloud Poland), Andrzej Wiśniowski (firma Wiśniowski) i Sławomir Wołyniec (ECB / Grupa Altum). W kategorii BrandWe (zespół) nagroda powędrowała do WB Electronics, a w kategorii BrandFamily zwyciężyła rodzina Putków. Z kolei w kategorii BrandMe Social Impact – laureatem został Piotr Krupa (KRUK S.A.).
Laureatów IX edycji BrandMe CEO poznamy już 16 września podczas uroczystej Gali i Spotkania Liderów BrandMe CEO, które zgromadzi przedstawicieli świata biznesu, nauki, administracji i życia publicznego. – Finał już 16 września. Do zobaczenia – zaprasza Beata Mońka.
Rejestracja na IX Galę i Spotkanie Liderów BrandMe CEO >>>
