Autentyczne przywództwo to nie tylko wyniki finansowe czy pozycja rynkowa, ale również odpowiedzialność wobec zespołów, lokalnych społeczności i środowiska. Liderzy wyróżnieni w ramach BrandMe CEO to osoby, które działają w sposób spójny i odważny, inspirują innych i wprowadzają realne zmiany.
Plebiscyt istnieje od 2018 r. i jest częścią inicjatywy BrandMe CEO – obejmującej m.in. doroczną Galę i Spotkanie Liderów czy też round tables. Nie jest rankingiem, lecz mapą autentycznych przywódców, którzy różnymi stylami zarządzania udowadniają, że odpowiedzialne przywództwo może być siłą transformacji.
O wyjątkowości BrandMe CEO decyduje Kapituła – niezależna i zmieniająca się co roku. Tworzą ją laureaci poprzednich edycji, partnerzy PwC, przedstawiciele świata nauki, biznesu i mediów.
Kryteria wyboru laureatów od lat pozostają niezmienne:
- Autentyczność i spójność lidera
- Odwaga w podejmowaniu ryzyka
- Dialog – komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna
- Siła reputacji i działań prezesa w budowaniu wartości firmy
- Strategia zarządzania i jej efekty
- Lider jako promotor i wychowawca następców
- Misyjność, odpowiedzialność, empatia
Laureaci VIII edycji BrandMe CEO
Kategoria BrandMe CEO
Kapituła wyróżniła liderów, którzy skutecznie odpowiadają na wyzwania XXI wieku. To osoby łączące innowacyjne podejście do zarządzania z umiejętnością inspirowania innych swoją pasją i wizją. Nie koncentrują się wyłącznie na zysku – potrafią prowadzić otwarty dialog, budować wspólnotę wokół celów i wywierać pozytywny wpływ na otoczenie. Ich siłą jest otwartość umysłu oraz zdolność podejmowania trafnych decyzji we właściwym czasie.
Magdalena Dziewguć, Country Director, Google Cloud Poland
Liderka technologiczna, która skutecznie łączy innowację z inkluzywnością. Jest symbolem transformacji cyfrowej w Polsce – uruchomiła pierwszy publiczny region chmurowy w Europie Wschodniej. Aktywnie angażuje się w projekty wspierające obecność kobiet w biznesie i sektorze publicznym, a także współtworzy ekosystem wspierający edukację i przedsiębiorców.
Andrzej Wiśniowski, założyciel i właściciel marki Wiśniowski
Legenda polskiej transformacji gospodarczej, przedsiębiorca i wizjoner, który od 1989 r. buduje markę rozpoznawalną na świecie. Firma Wiśniowski sprzedaje produkty w 45 krajach, łącząc innowacyjność z rzemiosłem i globalny zasięg z lokalnością. Laureat działa również na rzecz edukacji, ekologii i rozwoju regionu poprzez fundację.
Sławomir Wołyniec, przewodniczący Rady Nadzorczej spółki ECB i prezes zarządu Grupy Altum
Od ponad 30 lat związany z sektorem energetycznym, którego priorytetem jest budowanie świadomości, jak kluczowe dla bezpieczeństwa kraju jest uniezależnienie energetyczne. Łączy tradycję przemysłową z wizją przyszłości, a działania na rzecz zrównoważonego rozwoju idą w parze z zarządzaniem elektrociepłownią i redefinicją całego sektora. Jest również mecenasem kultury, sportu i sztuki.
Kategoria BrandWe
BrandWe to wyróżnienie dla wyjątkowych zespołów, które – mimo różnorodności – potrafią działać jak jeden organizm. Łączą kompetencje, odwagę, kreatywność i innowacyjność, dzięki czemu osiągają ponadprzeciętne rezultaty, budują inspirującą kulturę pracy i realizują misję wykraczającą poza mury organizacji. Każdy z członków jest mocnym filarem firmy, ale to właśnie razem tworzą jej pełny, najbardziej autentyczny obraz.
WB Electronics – Piotr Wojciechowski i Adam Bartosiewicz
Zespół, który z niszowych produktów – takich jak kalkulator dla artylerzystów czy system Topaz – stworzył globalny biznes zbrojeniowy. Dziś spółka produkuje drony i systemy trafiające do Polski, Ukrainy, Indii, ZEA, Gruzji czy Korei, redefiniując rolę prywatnych firm w sektorze bezpieczeństwa.
Kategoria BrandFamily
BrandFamily to nagroda dla firm i rodzin, które udowadniają, że rodzinne wartości mogą być źródłem siły, rozwoju i innowacji. To biznesy budowane w oparciu o zaufanie, szacunek i współpracę między pokoleniami, w których sukcesja staje się naturalnym procesem, a nie wyzwaniem. Laureaci tej kategorii pokazują, że „rodzinne DNA” może być motorem długofalowego wzrostu i jednocześnie fundamentem odpowiedzialności wobec pracowników i lokalnej społeczności.
Rodzina Putków
Rodzinne przedsiębiorstwo, prowadzone już przez czwarte pokolenie, codziennie produkuje 100 ton pieczywa. Siłą marki są nie tylko produkty, ale także kultura współpracy, szacunku i konsensusu. Firma jest przykładem udanej sukcesji i dowodem, że rodzinne DNA może być siłą innowacji, rozwoju i społecznego zaangażowania.
Kategoria BrandMe Social Impact
Wyróżnienie dla liderów, którzy patrzą na biznes szerzej niż tylko przez pryzmat wyników finansowych. To osoby i organizacje traktujące odpowiedzialność społeczną jako integralną część swojej misji. Wspierają edukację, kulturę, zdrowie i lokalne społeczności, a ich działania mają realny wpływ na jakość życia innych i zmienianie świata na lepsze.
Piotr Krupa, prezes i współzałożyciel KRUK S.A.
Pokazał, że biznes może mieć ludzką twarz. Zrewolucjonizował branżę windykacyjną, wprowadzając model „prougodowy”. Angażuje się w edukację finansową i działania charytatywne – wspólnie z żoną założył fundacje wspierające młodych artystów oraz chore i niepełnosprawne dzieci. Jest także producentem filmu dokumentalnego o kryzysie klimatycznym.
VIII edycja BrandMe CEO pokazała, że autentyczne przywództwo to nie hasło, lecz realna praktyka – wymagająca odwagi, odpowiedzialności i empatii. Laureaci to liderzy, którzy inspirują swoim stylem zarządzania i pokazują, że biznes może rozwijać się w zgodzie z wartościami.
